前几天在朋友圈看到一条招聘广告,招催收人员的,条件好像不错。
以前是真的不知道还有这样的职业。总以为信用卡逾期了,会是银行员工过来催收,没想到都是找的这些外包公司。
是吧,8小时工作制,最低工资有5千块钱。快到过年了,赚点工资买几件新衣服也不错的啊。
经电话预约,上午十点准时到地方参加了面试。
公司不大,目测四五十个工位,一进办公室,人声鼎沸、此起彼伏,全是打电话的声音。前台把我领到一个小会议室,过了一会,来了一个30多岁模样的男人自称经理给我面试。
经理说:有正规劳动合同和社保,公司分为A、B两个组,一开始都要先进B组,新入职是负责催收刚逾期的客户,这种成功率比较高,但是没有提成,只算绩效分,有绩效工资。
入职前半年的平均月收入是8000-10000,半年以后月收入可达15000以上。这家伙说的比招聘广告上面标的5000-10000元还要高出3000块钱,看来是真的缺人啊。
业绩达标以后可以进入A组,A组是负责催收逾期三个月以上的客户,有阶梯式提成,提成最高为收款金额的30%,月收入就不好说了,告诉我说A组年入40万、50万的大有人在。
公司每人会配置一部工作手机和工作座机,工作手机可以用来加微信,禁止使用私人手机。
经理一再强调是合法催收,希望我能入职,看样子年底人也不好招。但以我路过大厅时听到那些催收人员打电话的语气和内容判断,再退一万也是属于软暴力。
到底是不是暴力催收,合法不合法?
朋友们,我打算入职瞧一瞧,看看他们怎么搞吧。
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